Selon le Washington Post, les employés des Apple Store de plusieurs magasins de détail aux États-Unis envisagent de créer un syndicat. Les rapports montrent que des groupes dans deux magasins seraient en train de préparer des dépôts auprès du National Labor Relations Board. En outre, environ une demi-douzaine d’autres Apple Store en sont aux premiers stades de la planification. Le rapport souligne que la principale raison de cette agitation est la question des salaires. Apple paie ses employés de détail entre 17 et 30 dollars de l’heure, en fonction du poste occupé et de l’ancienneté. Cependant, les travailleurs disent que ces salaires ne sont rien comparés à l’inflation.
Le groupe d’employés d’Apple aurait accéléré ses efforts pour former un syndicat, inspiré par un récent vote réussi dans plus de 90 magasins Starbucks. Pour éviter les représailles de la direction, ces opérations se déroulent en secret. Toutefois, le rapport indique également que les responsables d’au moins un magasin ont déjà commencé à discuter de la manière dont le syndicat affectera les emplois des employés.
Les responsables des Apple Store tentent de dissuader les employés
Un employé d’un Apple Store a déclaré que les responsables avaient commencé à prendre les employés à part et à leur faire des discours. Les responsables affirment que l’entreprise pourrait être amenée à prendre des mesures contre les employés. Cela pourrait nuire aux employés, faire baisser les salaires et obliger Apple à leur retirer des avantages et des opportunités. Ils ont déclaré que les managers prétendaient faire autre chose mais qu’ils essayaient en fait d’écouter les employés.
La norme salariale proposée par Apple est généralement conforme au salaire d’autres emplois dans le commerce de détail. Pourtant, il ne fait aucun doute qu’Apple est actuellement l’une des entreprises les plus rentables au monde, et ces employés estiment qu’ils devraient partager une plus grande partie de leur rémunération. Plusieurs magasins ont vu des travailleurs se mettre en grève la veille de Noël pour protester contre de meilleurs salaires et avantages. En outre, les employés du secteur de la vente au détail d’Apple se plaignent souvent du peu de possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
Le canal de vérification d’iOS 15.3 d’Apple est fermé
Après la publication de la version officielle d’iOS 15.3.1 la semaine dernière, Apple a récemment arrêté la vérification d’iOS 15.3. Cela signifie que les utilisateurs qui ont effectué une mise à jour vers iOS 15.3.1 ne peuvent plus rétrograder vers iOS 15.3. iOS 15.3.1 fournit une importante mise à jour de sécurité pour l’iPhone et corrige un problème qui pouvait empêcher les écrans braille de répondre.
Apple arrête généralement la vérification des anciennes versions d’iOS quelques semaines après la mise à jour de la version officielle. Pour certains utilisateurs qui ont mis à jour le dernier système iOS, lorsqu’ils rencontrent des bugs majeurs, la méthode de rétrogradation peut parfois être très efficace. C’est pourquoi Apple attend un certain temps avant de fermer le canal d’authentification pour les anciennes versions d’iOS.
