À l’approche du lancement de l’iPhone 13, le principal partenaire contractuel d’Apple, le taïwanais Hon Hai Precision Industry (marque Foxconn) a intensifié le recrutement de travailleurs pour une nouvelle chaîne de montage dans son usine de fabrication de Zhengzhou, en Chine.
Foxconn recrutera 200 000 employés supplémentaires d’ici la fin septembre, alors qu’Apple dévoilera l’iPhone de nouvelle génération le mois prochain, selon une chaîne de télévision locale.
Foxconn embauchera 200 000 travailleurs supplémentaires pour construire l’iPhone 13
Selon le directeur général adjoint de Foxconn, Wang Xue, l’embauche du nombre de travailleurs requis était le point le plus facile pour le grand complexe de fabrication de l’entreprise. L’usine peut accueillir jusqu’à 350 000 travailleurs de la chaîne de montage et produire jusqu’à 500 000 smartphones par jour.
Wang s’est dit confiant que le complexe de fabrication, qui s’étend sur toute la zone appelée iPhone City, sera en mesure d’atteindre son objectif de dotation en personnel « au rythme actuel de recrutement » soutenu par les autorités locales.
Le recrutement actif suggère que le principal fournisseur Apple fait face au calendrier de sortie prévu pour le nouvel iPhone 13.
Apple prévoit de livrer 130 à 150 millions de nouveaux iPhones d’ici la fin de cette année, a déclaré Dan Ives, directeur général de la société d’investissement Wedbush Securities, dans une note de recherche en juin. La chaîne d’approvisionnement d’Apple en Asie pourra produire 90 à 100 millions d’unités ; pour répondre aux commandes initiales du nouvel iPhone 13, a déclaré Ives.
En outre, Foxconn a augmenté les incitations monétaires pour les nouvelles recrues à un nouveau record. l’Integrated Digital Product Business Group (iDPG), la division d’assemblage d’iPhone de la société taïwanaise ; offre des primes allant jusqu’à 12 700 yuans (1 960 $) par travailleur trouvé pour une nouvelle ligne de production. Selon les dernières annonces d’embauche de l’entreprise, chaque nouvel employé d’iDPBG recevra une subvention de transport de 2 000 yuans ; et une prime à la signature comprise entre 8 500 et 9 500 yuans après avoir travaillé sur la chaîne de production pendant 90 jours. Ceux qui trouvent de nouveaux employés recevront également une prime de 1 200 RMB. En conséquence, le montant total des récompenses monétaires atteint 12 700 yuans.
Apple iPhone 13
Alors qu’Apple travaille sur un scanner d’empreintes digitales intégré à l’écran, la technologie n’apparaîtra pas dans les prochains iPhones 13. Face ID restera la seule option d’authentification biométrique dans la nouvelle génération d’iPhones.
Plus tôt, des initiés ont signalé à plusieurs reprises qu’Apple réactiverait le capteur d’empreintes digitales de l’iPhone 13. Ces spéculations étaient probablement basées sur le fait que la société testait activement des scanners d’empreintes digitales sous-écran. Cependant, l’analyste réputé de Bloomberg, Mark Gurman, affirme que l’ID tactile à l’écran n’est pas assez bon pour l’iPhone 13 ; selon Apple.
De plus, les rapports indiquent que l’objectif ultime d’Apple est d’intégrer Face ID sous l’écran, et non Touch ID. Et c’est bien réel, car il existe déjà maintenant des implémentations assez réussies de caméras frontales sous-écran. Et avec l’approche prudente d’Apple vis-à-vis des nouveaux développements ; vous pouvez être sûr que cette technologie sera bien implémentée dans l’iPhone, mais peut-être pas très bientôt.
